- Assistenza nella costituzione, svolgimento e risoluzione dei rapporti di lavorosubordinato
- Pratiche di assunzione del personale dipendente
- Assunzioni agevolate (Contratti di Formazione e Lavoro, Apprendistato, Mobilità, L.407, ecc...)
- Avviamento di tirocini formativi e stages aziendali.
- Analisi dei costi aziendali del personale su base mensile e annuale, con definizione dei percorsi di carriera e analisi dei ruoli
- Analisi e predisposizione di contratti di collaborazione (Contratti a progetto, ecc…)
- Analisi e redazione di contratti di lavoro autonomo e occasionale
- Assistenza nella interpretazione contrattuale e nelle scelte di inquadramento del personale in fase di inserimento nell'organico